Plano de Saúde para Professores – Sinpro Campinas

Cuide da sua saúde com a garantia da Unimed Campinas!

Plano de Saúde exclusivo para professoras e professores sindicalizados ao Sinpro Campinas, administrado pela Vidamax.

Benefícios do Plano Sinpro Campinas – Unimed Campinas

A parceria entre o Sinpro Campinas e a Unimed Campinas oferece benefícios exclusivos que garantem acesso à saúde de qualidade para professores e professoras:

Ampla rede credenciada

A Unimed Campinas oferece uma vasta rede de médicos, hospitais e clínicas, garantindo acesso a profissionais qualificados perto de você.

Abrangência Nacional

Atendimento de urgência e emergência em todo o território nacional.

Atendimento Dedicado

Suporte contínuo da Vidamax para resolver suas questões sempre que necessário, com agilidade e eficiência.

Diferencias da Unimed Campinas

O que a maior cooperativa médica do interior tem a oferecer?
  • Mais de 3500 médicos cooperados e 51 especialidades diferentes
  • Mais de 1700 locais de atendimento
  • 21 hospitais
  • Serviço de remoção aeroterrestre inter-hospitalar
  • Centro de quimioterapia ambulatorial

Quem pode aderir ao Plano?

Professores e professoras devidamente sindicalizados ao SINPRO Campinas – extensivo ao SINPRO Valinhos e SINPROVALES –, desde que residam em um dos 13 municípios integrantes da área de Abrangência Geográfica da Unimed Campinas.

Abrangência Geográfica
Unimed Campinas

» Campinas

» Artur Nogueira

» Cosmópolis

» Holambra

» Hortolândia

» Indaiatuba

» Jaguariúna

» Monte Mor


» Paulínia


» Sto. Antônio de Posse


» Sumaré


» Valinhos


» Vinhedo

Vidamax: sua parceira em saúde

Somos especializados na gestão de benefícios de saúde, com mais de 20 anos de experiência no mercado. Nosso compromisso é proporcionar atendimento humanizado e acolhedor, garantindo que você tenha o suporte necessário para cuidar da sua saúde e da sua família. Com uma equipe dedicada e experiente, estamos prontos para oferecer as melhores soluções personalizadas.

Dúvidas Frequentes

Para saber os valores dos planos de saúde, entre em contato por meio de um dos nossos canais de atendimento.

Sim. É possível incluir como dependentes filhos e filhas, enteadas e enteados solteiros até 34 anos de idade, cônjuge e companheiro ou companheira.

A data base de reajuste é todo mês de agosto, independente da data de adesão do beneficiário ou da beneficiária.

É equivalente a 95% do valor da mensalidade.

Beneficiários(as) provenientes da Unimed Campinas com no mínimo 12 meses de plano ininterruptos terão suas carências aproveitadas, mediante comprovação da declaração do tempo de permanência. Beneficiários(as) que possuem plano anterior com outras operadoras médicas, devem consultar o site www.ans.gov.br para obter informações sobre as regras de portabilidade de carências, previstas na Resolução Normativa 438.

  • Atendimento de urgência e emergência: isento
  • Consultas médicas eletivas: isento
  • Exames simples e terapia: isento
  • Exames sofisticados: 30 dias
  • Tomografia / ressonância magnética: 120 dias
  • Internações clínicas e cirúrgicas: 180 dias
  • Partos: 300 dias
  • Demais casos não previstos nas opções anteriores: 180 dias


Cobertura Parcial Temporária de 24 (vinte e quatro) meses exclusivamente para as doenças ou lesões preexistentes declaradas/detectadas no ato da adesão ao plano de saúde. Neste período, os procedimentos abaixo decorrentes das doenças e/ou lesões preexistentes não terão cobertura.

  • Procedimentos/exames de alta complexidade – PAC
  • Leitos de alta tecnologia
  • Procedimentos cirúrgicos

São disponibilizados planos apenas com coparticipação.

As mensalidades são pagas por meio de boleto bancário ou débito em conta corrente, nos bancos Itaú, Santander e Banco do Brasil.