Analisamos a necessidade da sua empresa e indicamos os planos com o melhor custo benefício para você e seu time.
Planos com acesso a hospitais, laboratórios e clínicas de referência. Qualidade, proximidade e segurança para você e seus colaboradores.
Viva a experiência de um atendimento próximo, dedicado e consultivo. Nossa equipe orienta você em todas as etapas para garantir a melhor decisão.
Com apenas 2(duas) pessoas, sua empresa já pode contratar um plano de saúde com condições diferenciadas em relação aos planos individuais.
Opções com liberdade para escolher médicos e clínicas fora da rede, com valores reembolsados conforme o plano contratado. Ideal para quem já tem profissionais de confiança e busca flexibilidade.
Dependendo do perfil e da operadora do seu plano atual, é possível reduzir ou eliminar carências, garantindo acesso rápido ao plano e aos principais serviços de saúde. Consulte.
Com 22 anos de atuação e mais de 70 mil vidas administradas, a Vidamax oferece muito mais do que um plano: oferece uma relação de parceria.
Você terá suporte completo na contratação, na movimentação como novas inclusões, alterações cadastrais e exclusões e no dia a dia com a operadora de saúde.
Conte com um atendimento humano, resolutivo e acolhedor. Aqui, você encontra confiança, experiência e comprometimento com a sua saúde e de seus colaboradores.
Solicite agora sua proposta personalizada. Um de nossos consultores entrará em contato em breve para apresentar as melhores condições para sua empresa.
Para saber os valores dos planos de saúde, entre em contato por meio de um dos nossos canais abaixo:
É possível incluir cônjuge, companheira ou companheiro, filhas e filhos, enteadas e enteados do titular. Também é possível adicionar funcionários/funcionárias registrados(as), mesmo em diferentes níveis hierárquicos.
Sim, é necessário ter CNPJ ativo, nas diversas categorias como MEI, microempresas, empresas LTDA entre outras.
A partir de 2 vidas (pessoas) já é possível contratar um plano PME. Pode ser o titular e um dependente, ou dois funcionários registrados.
Depende do plano e da situação da empresa. Em muitos casos, é possível reduzir ou até isentar carências, especialmente em planos contratados com mais vidas ou com comprovação de plano anterior.
Sim. Elaboramos um estudo de mercado com assessoria gratuita, afim de analisar a viabilidade de migração, considerando ganhos financeiros, rede credenciada, cobertura assistencial e carências aplicadas.
Você terá o suporte contínuo da Vidamax, nas movimentações como novas inclusões, exclusões e alterações cadastrais, no esclarecimento das dúvidas e orientações sobre a utilização e na intermediação e facilitação com a operadora nos processos de autorização de guias para realização de procedimentos, sempre que necessário.
Matriz
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